|
| שלום,
אני עובדת במקום עבודה שהמחלקה בה אני עובדת מתחיל לעבוד בשעה 7:30(שאר המחלקות בשעה 8:00) אנחנו 3 בנות העובדות קבוע, 1 עבודת הנמצאת בתיגבור(עד הלידה) ובת שירות אחת. המנהל הישיר החליט בחודשים האחרונים שרק עובדת אחת מתחילה לעבוד בשעה 7:30 ושאר העובדות מגיעות בשעה 8:00, למעט עובדת אחת העובדת צהרים שמתחילה ב11:00, עד לפני מס' חודשים לא היתה בעיה שגם 2 עובדות תגענה בשעה שהמחלקה מתחילה לעבוד. כמו כן הוא טוען שאם עובדת נוספת תגיעה ב7:30 שלא התבקשה כך, אך הגיעה ועבדה, הוא יוריד לה החצי שעה שבה היא עבדה ויחשב לה כאילו התחילה לעבוד בשעה 8:00 ויהיו לה חוסרים בשעות העבודה היומיות.
שאלתי היא, האם מותר לו להוריד לה את החצי שעה שהיא הגיעה למרות שלא היתה צריכה, אך עבדה בה.
|