|
|
ד' בוקר טוב, עקורנית את צריכה לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים למעסיק ועדיף בכתב. זכאות לפ"פ אין - מלבד הפ"פ המופרשים לך בקרן פנסיה - אבל לא תוכלי למשוך אותם. אלא באם חל עליך סעיף 14 לחוק פ"פ - שאומר שגם אם עובד מתפטר הוא זכאי לפ"פ מלאים. כן זכאית את - לפדיון ימי חופשה, דמי הבראה באופן חלקי מכתב סיום העסקה והעברת קרן הפנסיה על שמך. בהצלחה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|