|
| נטע שלום,
אם המעסיק לא משלם גמול שעות נוספות, לא ייתכן שהוא אף יפחית שכר בגין שעות חוסר.
את זכאית לתנאים סוציאליים כמו כל עובד: הבראה, חופשה, מחלה, הפרשות פנסיוניות. הכל בהתאם לאחוז משרתך ולמשכורתך.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|