אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תמריצים שאני מקבל יכללו בחישוב פיצויים?

  • תמריצים משתנים בעבודה
    ארז | 04/04/2017 09:10

    שלום אני מקבל במקום עבודתי שבו אני עובד יותר מ5 שנים תמריץ אישי שהסכום שלו נע בין 800 ל 1400 התמריץ מורכב מ3 סעיפים תמריץ לוגיסטי תמריץ גמל ושעות נוספות.השאלה שלי בסיום העסקה שלי איך אני אמור לחשב את התמריץ לפי הסכום הגבוה לפני הפיצול שלהם. ואם אני מחשב את התמריץ האישי שנה אחרונה במכפלת השנים שעבדתי בהם ?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תמריצים שאני מקבל יכללו בחישוב פיצויים?
      עו"ד צילה ניהוז | 04/04/2017 13:36

      ארז שלום,
      בכדי לדעת אם התשלומים יילקחו בחשבון בעת חישוב הפיצויים יש לבחון אותם אחד לאחד, האם התשלום היה מותנה בהתקיימות תנאי או מצב, כך שבמידה והתנאי לא מתקיים אינך מקבל את התשלום.
      רק תשלום שאינו מותנה בתנאי או בגורם מיוחד, הוא למעשה חלק משכר היסוד הנלקח בחשבון לעניין חישוב פיצויי פיטורים.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המשך לשאלה
        ארז | 04/04/2017 13:50

        שלום שוב התמריצים הם שלי 60 אחוז תנאים  סוציאליים 40 אחוז פיצויים השאלה שלי האם זה חוקי ? ואיך אני אמור לחשב אותם הסכום הכללי הגבוה שאני מקבל תמורתם לפני הפיצול שלהם בשנה האחרונה כפול  השניים  שעבדתי ?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תמריצים שאני מקבל יכללו בחישוב פיצויים? המשך
          עו"ד צילה ניהוז | 04/04/2017 14:01

          שאלתך לא ברורה.
          מעסיק חייב לשלם לעובד תנאים סוציאליים ולהפריש לו לפיצויים. לא ברור למה אתה מחשיב את זה כתמריץ.
          מציעה לפנות לקבלת ייעוץ פרטני למיצוי הזכויות.

          בברכה,

          צילה ניהוז, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
          טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני מיסים 05/05/2024 | 00:09 אשור ניכוי מס שנתי (לא 106) שלום, עבדתי בשנה שעברה אצל חברה שקיבלתי ממנה שכר אמנים , ביקשתי מהם אישור ניכוי מס שנתי למס הכנסה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 04/05/2024 | 21:02 שיפוץ בבנין משותף אני דייר שגר בבנין שכל הדירות בו שייכים לאדם אחד חוץ מהדירה שלי כך שאותו אדם יכול להעביר איזה הח...
  • פורום דיני תעבורה 04/05/2024 | 20:17 היתה או לא היתה עצירה? שלום דניאל,בטרם תערער על הדו"ח אתה חייב להיות סגור עם עצמך באשר לשאלה, האם עצרת אם לאו?הטענות "לא...
  • פורום עורכי דין 04/05/2024 | 14:12 ארוחת ילדים במסעדה, למבוגר.. שלום רב,מבקשת לברר, האם במסעדה רשאים לא למכור ארוחת ילדים, למבוגר.. הרי העלות הנמוכה יותר הינה בי...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 04/05/2024 | 14:07 אך אחד לא אמר "ארכה בת שבעה ימים" נאמר - הזמן  ל ת ג ו ב ה  לבקשה למתן ארכה הוא שבעה ימים.
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק