|
| עוזרת הבית שלנו, שעבדה חלקית כ-3 שעות בשבוע, בקשה שנשלם לה פיצויי פיטורין (בהסכמה).
ואכן, כך עשינו.
היא עבדה אצלינו כ-29 שנים. ערכתי חישוב די נדיב (עיגלתי את השנים,את הסכומים וגם את הסכום הכולל) ושילמתי לה סכום מוסכם.
היא עזבה בתחילת ינואר.
עכשיו, היא רוצה לחזור ולעבוד. אבל כפי שלא רק העגל רוצה לינוק, גם הפרה.. אישתי מעוניית שהיא תחזור.
לי זכור, כמעסיק מהעבר, שצריכה לעבור תקופה של 6 חודשים לפני ההתחלה מחדש, אחרת, בסוף התקופה החדשה, עלולים אנו להדרש גם לתקופה הקודמת.
אז, מה נכון לעשות אם בכלל מותר להחזירה לעבודה?
|