שלום. התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש ב 1.8.16 לקראת החגים מנכל המפעל החליט לסגור את המפעל בתאריך ה13.10.16 (וכמובן בערבי החג- והחג הקרבים) יום חמישי- זהו יום חול. המעסיק מסרב לשלם לי על יום זה תשלום מלא וזאת כיוון שאין לי ימי חופשה. האם זה חוקי שהמעסיק סוגר את המפעל על דעת עצמו ליום נוסף מבלי לשלם לעובד כנגד היום?! אנאי מקבלת שכר שעתי.
|