|
|
מעסיק מחויב לשלם לעובד שכר עבור כל תקופת עבודה. התלמדות, הכשרה מקצועית והמתנה במקום העבודה נחשבים כתקופת עבודה ומחוייבים בתשלום. נגד מעסיק שמפר את הזכות ניתן להגיש תביעה משפטית בבי הדין האזורי לעבודה, וכן ניתן להגיש נגדו תלונה ליחידת האכיפה במשרד הכלכלה.
הכוונה כמובן לכלל העובדים, כולל מועמדים לעבודה שנדרשו להגיע ל"תקופת ניסיון" גם אם הוחלט שלא להעסיקם לאחר תקופה זו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|