|
| התקבלתי לעבודה במשרד מול קהל, עבדתי בצמוד לעובד וותיק ולמדתי את העבודה, אולם המעביד טוען כי אינו משלם עבור חודש עבודה ראשון בגלל שזה תקופת אכשרה ולימודים, ואין כל הצדקה לטענתו שישלם לי עבור הניסיון שאני רוכש אצלו, האם הוא צודק בכך? למיטב ידיעתי הוא צריך לשלם לי החל מהיום הראשון, אבקש לקבל את לשון החוק בנושא זה,
תודה
|