| שלום רב אורן, המשמעות היא שתביעתך אושרה עקרונית כאירוע פגיעה בעבודה, אולם שאינך זכאי לתשלום דמי פגיעה, קרי תשלום עבור אובדן כושר ימי העבודה המידיים לאחר האירוע.
יכולות להיות לכך מספר סיבות כגון שלא המצאת די מסמכים המעידים על זכאותך, שרופא המוסד לא אישר את המסמכים, שהעניין לא רלוונטי לכתחילה כמו למשל במחלת מקצוע או מיקרוטראומה, וכיו"ב.
כך או אחרת לאחר שתביעתך אושרה עקרונית, באפשרותך להגיש תביעה לקביעת אחוזי הנכות מעבודה. מדובר בתביעה נפרדת שעליך להגיש כעת, ככל שעדיין לא עשית זאת, אשר בעקבותיה ייקבע שיעור הזכאות בקצבת נכות מעבודה.
בברכה,
אפרים דה-האס, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי
בני חשמונאי 7, עטרת
טל': 054-4581940; מייל:et@dh-law.co.il
|