|
| תובע /ת עירוני /ת - מכרז משולב מס' 27/11
ח' בכסלו, התשע"ב
4 בדצמבר, 2011
אסמכתא: 2011-0050-1365
מכרז משולב מס' 27/11
תובע/ת עירוני/ת
תואר המשרה: תובע/ת עירוני/ת
היקף משרה: 100% משרה
היחידה : הלשכה המשפטית
כפיפות: היועץ המשפטי
תיאור התפקיד:
1. ייצוג
עיריית כפר-סבא והוועדה המקומית לתו"ב כפר-סבא בעבירות מכוח חוק התכנון
והבנייה, חוק רישוי עסקים, פקודת העיריות, לרבות תקנות וצווים, חוקי עזר
עירוניים, בפני בתי המשפט השלום ו/או לעניינים מקומיים, ו/או בפני גופים
מעין שיפוטיים, וכן בעבירות לפי חיקוקים המנויים בתוספת השלישית לחוק בתי
המשפט (נוסח משולב), לרבות תקנות וצווים לחוקי העזר העירוניים.
2. הכנת כתבי אישום, צווים שיפוטיים ומנהליים, הגשת ערעורים וכן כל מסמך משפטי.
3. טיפול בדו"חות מכוח חוקי העזר העירוניים.
4. מתן
ייעוץ משפטי שוטף לרבות ליווי מחלקות העירייה ובכללן: הנדסה, פיקוח על
הבנייה, רישוי עסקים, פיקוח עירוני ועוד, בהתאם להנחיות היועץ המשפטי של
העירייה.
5. מילוי מטלות נוספות, עפ"י הנחיות היועץ המשפטי לעירייה.
דרישות התפקיד:
- השכלה: בוגר תואר ראשון במשפטים L.L.B, בוגר השתלמויות מקצועיות וקורסים מחייבים בתחום התביעה העירונית ובמשפט מוניציפאלי.
ניסיון מקצועי :
- ניסיון מוכח במשפט מנהלי מוניציפאלי ו/או בפרקליטות ו/או בבתי משפט, לרבות תביעה עירונית, לפחות חמש שנים.
-
- כשירות מקצועית: בעל
רישיון ישראלי לעריכת דין וחבר בלשכת עורכי הדין בישראל. תעודה בדבר היעדר
רישום פלילי, עמידה במבחני כשירות תקופתיים או ידע מקצועי עדכני, יכולת
ניידות.
יתרון לבעלי הסמכה מטעם היועץ המשפטי לממשלה ולבוגרי קורס תובעים עירוניים.
כישורים אישיים:
אמינות
ומהימנות אישית, יזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, ערנות ודריכות, הבנה
ותפיסה, כושר למידה, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות בכתב ובעל פה, יכולת
עבודה בתנאי לחץ, התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים,
התמדה, יכולת פתרון בעיות, יחסי אנוש טובים, יכולת קבלת החלטות, יכולת
עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת ניהול משא ומתן, נשיאה באחריות,
יכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים.
דרישות מיוחדות:
שליטה ביישומי OFFICE.
יודגש כי כל דרישות התפקיד, כפי שפורטו לעיל, מהוות דרישות סף לשם השתתפות במכרז.
וועדת
הבחינה רשאית לשקול כחלק משיקוליה, דרישות העולות על האמור לעיל, לרבות
קיומם של תארים אקדמים נוספים ו/או מתקדמים, ניסיון מיוחד, ותק בתחום
וכיו"ב.
כללי
1. שאלון
להגשת מועמדות ניתן לקבל באגף משאבי אנוש בעירייה, רח' ויצמן 135,
כפר-סבא, טל' 09-7649112/4 ולהחזירו לא יאוחר מתאריך 18.12.2011 בשעה
12:30, בצירוף כל התעודות, ההמלצות והמסמכים הרלוונטיים. ההגשה תתבצע
באמצעות מעטפה סגורה, ולא מזוהה, בציון מספר המכרז על גבי המעטפה.
עיריית כפר-סבא שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות למשרה האמורה.
2. הצעות של מועמדים שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, לא תטופלנה ולא תובאנה לדיון בפני ועדת הבחינה.
3. עיריית כפר-סבא אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת או שלב את הליכיו של מכרז זה.
4. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדחות הצעות של מועמדים שאינם עומדים בתנאי מכרז זה, וכן, לראיין באופן אישי את המועמדים, או חלק מהם. במקרה של ריבוי
מועמדים, רשאית העירייה לבחור חלק מהם על יסוד המסמכים שהוגשו ו/או על
יסוד ראיון מוקדם, והם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.
5. ועדת הבחינה שומרת על זכותה לדרוש מן המועמדים ו/או חלקם, לעבור מבחני התאמה וזאת בהתאם לשיקול דעתה של ועדת הבחינה.
נוסח מלא של המכרז ושאלון הגשת מועמדות, גם באתר האינטרנט של העירייה www.kfar-saba.muni.il .
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).
יהודה בן-חמו
ראש העיר
|