פורום ביטוח לאומי

המשך הודעה על בלט דיסק

ציפי

|

26/11/2009 10:53

הגישי תביעה לנפגעת תאונה עייני בקישור

חיים רייזלר

|

27/11/2009 19:11

עצמאית בטיפולי פריון

גילי

|

26/11/2009 10:36

לצערי זכויות אלה ניתנות רק לשכירות הסבר מאתר התמ"ת

חיים רייזלר

|

27/11/2009 19:09

זכות היעדרות מסיבות אחרות : עובדת או עובד זכאים לפי ענין, בתנאים שנקבעו בחוק עבודת נשים, להיעדר מהעבודה אם היא עוברת טיפולי פוריות או טיפולי הפריה חוץ גופני ואסור למעביד לפטרם במהלך ימי ההיעדרות או במהלך תקופה של 150 ימים לאחר מכן אם לא קיבל היתר. כמו כן, זכותה של עובדת השוהה במקלט לנשים מוכות להיעדר מהעבודה בתנאים הקבועים בחוק ואסור למעבידה לפטרה ללא היתר במהלך תקופת ההיעדרות או 60 ימים לאחר מכן.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אי תשלום אבטלה לאחר תחילת עבודה?

דורית

|

26/11/2009 09:19

שלום רב! ברצוני לדעת למה ביטוח לאומי שלחו לי מכתב אשר שולל את זכאותי לדמי אבטלה, מפני שהתחלתי לעבוד בתוך תקופת האבטלה והודעתי לביטוח לאומי על התחלת עבודתי במקום חדש באמצעות פקס שאני מאשרת שאני עובדת. ומוותרת כרגע על הזכויות שלי לאבטלה. במכתב נאמר שאני צריכה ללכת לסיוע משפטי לערעור של החלטה הזו.מבקשת לדעת בהקדם את הזכויות שלי תודה. לפי הבנתי תקופת האבטלה קיימת לחיפוש עבודה.ואם אני פעלתי לפי חוק למה אני קיבלתי כזה מכתב? מחכה לתשובה !!!!!!!!! דורית תודה רבה!!!!!!!!

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

אני!! למה עדיין לא קיבלתי תשובה? לת

דורית

|

27/11/2009 08:51

באם התייצבת כנדרש ולא עבדת בזמן קבלת דמי אבטלה בלי

חיים רייזלר

|

27/11/2009 19:04

תודה רבה על התשובה..גם אני חושבת כך..ומה עם המכתב? לת

דורית

|

27/11/2009 20:56

אבטחת הכנסה

חמו

|

26/11/2009 09:12

שאלתך נובעת מחוסר ידע מי שמקבל הבטחת הכנסה

חיים רייזלר

|

27/11/2009 19:00

אינו יכול לקבל השלמת הכנסה כי בקבלת הבטחת הכנסה הם מקבלים את המקסימום שהחוק מתיר, להלן הסבר מאתר המל"ל: סוגי הקצבה הבטחת הכנסה קצבה מלאה המשולמת לאנשים שאינם מסוגלים להבטיח לעצמם הכנסה מעבודה, כגון חולים, נכים, נפגעי עבודה או מובטלים, ושאינם זכאים לתשלומים על פי תוכניות אחרות. השלמת הכנסה קצבה חלקית המשולמת לאנשים שהכנסתם מעבודה או ממקור אחר נמוכה מרמת ההכנסה המינימלית הנדרשת למחיה (השלמה לשכר נמוך, לדמי אבטלה, לתשלום מזונות ועוד).

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלומי ביטוח לאומי

שי

|

26/11/2009 08:32

1. אשתי ירשה חנות מאביה , המושכרת לצד שלישי. עקב שינוי חוק ביטוח לאומי מחויבים דמי השכירות בתשלומי ביטוח החל משנת 2008. מס ההכנסה שולם על שמה של אשתי מאחר ומדובר בהכנסה שהתקבלה בירושה. אך הודעת התשלום היא על שמי. האם זה תקין. (יש לציין שבגלל שאני מגיע לתקרת המס, התשלום הוא רק' על חלק מההכנסה ואם זו טעות שתתוקן בעתיד הם עשויים לחייב אותנו בקנסות גבוהים.2. הודעת התשלום כוללת גם קנס גבוה (כשלושה עשר אחוז מהחוב בנוסף ל 5% הצמדה), האם ניתן לבטל את הקנס ו/או ההצמדה ומה הפרוצודורה לכך?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חל"ת ודמי אבטלה

דנה

|

25/11/2009 22:11

שאלתי כבר שאלה בנושא אך לא הבנתי את התשובה:אני עובדת כ-7 שנים במקום עבודה בהיי טק, ואני רוצה להתפטר מסיבות אישיותאני עומדת בכל התנאים של קבלת דמי אבטלה.בעבודה הציעו לי שבמקום להתפטר מייד, אקח חל"ת לחשוב על זה ולראות איך אני מסתדרת עם אותן הנסיבות שהביאו אותי לצורך להתפטרהשאלה שלי:אם אעבוד כל ינואר (למעשה אקח ימי חופש שמגיע לי בעבורם שכר מלא, מגיעים לי מספיק ימי חופש) ואז בפברואר ובמרץ אהיה בחל"ת ואז אחליט להתפטר. לפי מה יחשבו את דמי האבטלה שלי? לפי 75 יום האחרונים לעבודתי עד לסוף ינואר (ולא לפי פברואר ומרץ שבהם אין לי משכורות), נכון?מה יקרה אם אקח חל"ת ליותר חודשים?תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

יבדקו רק ימי עבודה בפועל=75 ימים לת

אורנה

|

25/11/2009 22:26

חל"ת ודמי אבטלה

דנה

|

25/11/2009 22:11

שאלתי כבר שאלה בנושא אך לא הבנתי את התשובה:אני עובדת כ-7 שנים במקום עבודה בהיי טק, ואני רוצה להתפטר מסיבות אישיותאני עומדת בכל התנאים של קבלת דמי אבטלה.בעבודה הציעו לי שבמקום להתפטר מייד, אקח חל"ת לחשוב על זה ולראות איך אני מסתדרת עם אותן הנסיבות שהביאו אותי לצורך להתפטרהשאלה שלי:אם אעבוד כל ינואר (למעשה אקח ימי חופש שמגיע לי בעבורם שכר מלא, מגיעים לי מספיק ימי חופש) ואז בפברואר ובמרץ אהיה בחל"ת ואז אחליט להתפטר. לפי מה יחשבו את דמי האבטלה שלי? לפי 75 יום האחרונים לעבודתי עד לסוף ינואר (ולא לפי פברואר ומרץ שבהם אין לי משכורות), נכון?מה יקרה אם אקח חל"ת ליותר חודשים?תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

כנ"ל לת

אורנה

|

25/11/2009 22:28

שאלה

אורית

|

25/11/2009 22:02

נפגעי עבודה

אורנה

|

25/11/2009 22:31

נפגעי עבודה

עו"ד מירב אפרים

|

26/11/2009 20:25

נפגעי עבודה

אורנה

|

28/11/2009 16:02

שמירת הריון- דחוף

מיכל

|

25/11/2009 14:21

לפני כחודש וחצי (שבוע 7) הומלץ עי רופאי לצאת לימי מחלה מנוחה שהתארכו עקב הגדרת הריוני כהריון בסיכון הפלה מאיימת. בתחילה קיבלתי ימי מחלה ולאחר כחודש הרופא מילא טופס של ביטוח לאומי לשמירת הריון. בעת מילוי הטפסים ראיתי שהרופא פיספס בטעות יום מחלה אחד במהלך החודש הראשון (כלומר, לדוג: תעודת מחלה אחת מסתיימת ב 8 לחודש ותעודת מחלה הבאה מתחילה ב10 לחודש), אבל לאחר מכן יש עוד ימי מחלה רבים וגם בטופס של ביטוח לאומי ציין את כל התאריכים. הבעיה היא שלפי החוק היבש אין לי 30 ימי מחלה רצופים אלא הפסקה של יום אחד. מיותר לציין שכמובן שלא עבדתי ביום זה. האם ייתכן וטעות טכנית זו תהווה מכשול? תודה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

שמירת הריון

עו"ד מירב אפרים

|

25/11/2009 20:12

אי מענה לשאלה בדף קודם

ציפי

|

25/11/2009 12:03

עו"ד מירב אפרים השיבה לשאלתך הקודמת. לת

אורנה

|

25/11/2009 22:33

נכות כללית - ומצב סיעודי

OTY

|

25/11/2009 11:08

נכות כללית ומצב סיעודי

אורנה

|

25/11/2009 22:41

שלום לך, לא ציינת את גיל המבוטח(מקבלים קצבת נכות רק עד גיל פרישה)שכן קצבת סיעוד מיועדת למי שעבר את גיל הפרישה וכמפורט להלן בהרחבה בתנאי הזכאות: הוא נמצא זקוק במידה רבה לעזרתו של אדם אחר בביצוע פעולות יום יומיות (להתלבש, להתרחץ, לאכול, לטפל בהפרשות, להתהלך בבית וכדומה) או הוא נמצא זקוק להשגחה בבית למען בטיחותו ובטיחות הסובבים אותו. http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/תנאי%20זכאות.aspx הזכאות לגמלת סיעוד אינה נקבעת לצמיתות, ומזמן לזמן יבדוק המוסד לביטוח לאומי את מצבו של המבוטח, את זכותו להוסיף ולקבל גמלת סיעוד ואת שיעור הגמלה המגיעה לו. אם החמיר מצבו של המבוטח, הוא ומשפחתו רשאים לפנות אל המוסד לביטוח לאומי ולבקש בדיקה מחודשת. ראו טופס התביעה בקישור המצ"ב הכולל את חלק הרופא המטפל/אחות המרפאה/עו"ס למילוי: http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה גיל 28

דורון

|

25/11/2009 00:49

אבטלה - תקופת הזכאות המרבית

אורנה

|

25/11/2009 22:44

זכאות לשר"ם

טובה

|

24/11/2009 13:41

שרותים מיוחדים

עו"ד מירב אפרים

|

26/11/2009 20:30

טובה שלום, ראי תשובות מאתר הביטוח הלאומי: 1. הזכאות לקצבה מתחילה ב-1 בחודש שהוגשה בו התביעה, אך לא לפני שעברו 90 יום מיום שנעשה האדם זכאי לקצבת נכות. אם אינו מקבל קצבת נכות - מיום שנקבעו לו 75% נכות רפואית (לעניין שירותים מיוחדים לנכים). עם זאת, רופא המוסד רשאי לקבוע זכאות לקצבה רטרואקטיבית לתקופה שלא תעלה על 6 חודשים לפני הגשת התביעה (בתביעות שהוגשו מ- 1.1.06 ואילך), ובתנאי שהאדם עונה על כל התנאים המזכים בקצבה. 2. עם תום תקופת הזכאות ניתן לשוב ולדון בזכאות לתקופה נוספת.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת נכות ושר"מ

טובה

|

24/11/2009 13:31

אני עובדת כעצמאית מזה 30 שנה . בת 61 במאי 2009 לקיתי בסרטן שד.אינני עובדת מיוני 2009 . ועדה רפואית קבעה לי 100% נכות לשנה. המל"ל דחה את בקשתי לקצבת נכות בטענה שתחשבם הינו שנתי. הממוצע השנתי עולה על הסכום המזכה בקצבת נכות. הכנסותי צמצמו ביותר מ50% והן פחות מ60% מהשכר הממוצע במשק. שאלתי: מה קובע החוק,התקנות והפסיקה באשר לתחשיב ההכנסות? ממוצע שנתי או רבעוני? או הכנסות לפני המחלה ואחריה. האם תשלומים שאולי אקבל מביטוח חיים פרטי יחשבו כהכנסה? האם תקבולים משכר דירה יחשבו כהכנסה? האם רווחים בשוק ההון נחשבים כהכנסה- לצורך קבלת זכות לקצבת נכות? תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

טעות בהעברת כספים בביטוח לאומי

אלירן

|

24/11/2009 11:42

תשלום דמי ביטוח לאומי למי שלומד בתיכון מעל גיל 18

איתן

|

24/11/2009 11:39

שלום רב,אני סיימתי ללמוד בתיכון לקראת סוף גיל 19 (גם התחלתי שנה מאוחר יותר). בתקופת הלימודים לא עבדתי.לאחר מכן לא התגייסתי לצבא בגלל בעיות בריאות. כיום, לאחר מספר שנים קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שבו אני מתבקש לשלם את דמי הביטוח הלאומי על החודשים בהם עדיין הייתי תלמיד בתיכון (גיל 18-19). רציתי לברר, האם במקרה שלי, עלי לשלם את דמי היבטוח על תקופה זו או לא?באתר הביטוח הלאומי רשום:"תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (כיתות י"א, י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת של 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, רצופים או לא רצופים וזאת בתנאי שאינך עובד; אין לך הכנסות, ושתתגייס לצבא לא יאוחר מגיל 21. "לא הבנתי כיצד עלי לפרש זאת במקרה שלי, שלא התגייסתי לצבא, אלא קיבלתי פוטר משירות צבאי.אודה על ההבהרה של המקרה שלי והאם עלי לשלם דמי ביטוח על תקופת הלימודים בתיכון או לא?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

דמי ביטוח לאומי

אורנה

|

25/11/2009 22:23

אשמח לדעת אם יש כבר הבהרות בנושא

איתן

|

04/12/2009 11:17

דמי ביטוח לאומי

אורנה

|

04/12/2009 15:00

התשובה שקיבלתי כאשר העברתי את המסמכים

איתן

|

04/12/2009 16:06

שלום אורנה, כאשר הבאתי את המסמכים, הפקידים אמרו לי שזה לא משנה אם הייתי בבית הספר או לא, אם לא התגייסתי אני צריך לשלם.שאלתי אותם להגיון בדבר, במיוחד התחשב בעובדה שלא גייסו אותי עקב בעיות רפואיות ויש לי פטור משירות צבאי, ובהתחשב שעד לסיום הלימודים כן הייתי מיועד לגיוס וביקרתי בלשכת הגיוס. לא הייתי יכול לדעת שאצטרך לשלם ולא היו לי כל הכנסות במהלך הלימודים. לטענתם זה לא מעניין אותם, ומבחינתם שההורים שלי ישלמו על התקופה שהייתי בתיכון (כנראה שהם מצפים שאנשים יפסיקו ללמוד לבגרויות וילכו לעבוד במקום זה).התגובה שלהם נראית לי הגיונית. הם לא יכלו להפנות אותי לחוק הספציפי שמדבר בנושא ובכלל לא רצו להסביר לי את הנקודה.לכן אני מבקש לדעת מה בדיוק אומר החוק על הדבר ועל המצב שלי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אני באותה הבעיה בדיוק

קרן

|

10/12/2009 13:43

דמי ביטוח לאומי

אורנה

|

14/12/2009 16:09

דמי ביטוח לאומי

אורנה

|

14/12/2009 16:07

אישה פרודה

קרן

|

24/11/2009 11:06

דמי מזונות/הבטחת הכנסה

אורנה

|

25/11/2009 22:18

מתי נכנס דמי הלידה אם זה כבר בחישוב בביטוח לאומי?

מורי

|

24/11/2009 10:57

תלוי בעומס בסניף המטפל. לת

עו"ד מירב אפרים

|

24/11/2009 20:44

מס' שאלות...

מורי

|

29/11/2009 12:48

אני כרגע נמצאת בחופשת לידה ואמורה לחזור ב7/1/09 אך אני רוצה להאריך את החופשה , עד מתי אני יכולה להודיע למנהל שלי ובאיז\ה דרך ע"פ החוק? ועוד מס' שאלות: אם אני חוזרת לעבודה האם המעסיק שלי חייב למצוא לי משרה שתתאים לי לטפל בתינוק? ואם הוא איננו מוצא ולא מסתדר לי בעבודה האם אני זכאית לאבטלה ואם כן לכמה זמן ? ומהו השכר ? יש לציין כי ותק עבודתי הינו שנתיים ואני משתכרת כ4235 ש"ח לחודש נטו ,ובכלל מה הפרצדורה שאני אמורה להודיע למעסיק שלי בכדי שלא אפסיד את מכספי הפיצוים? והאם מגיע לי לקבל ממנו בתוספת את הקופת גמל??ע"פ החוק ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה לעצמאי

מיכל

|

24/11/2009 10:26

חברת מעטים

עו"ד מירב אפרים

|

24/11/2009 20:51

דמי אבטלה לאחר חל"ת

ענבל

|

24/11/2009 09:39

דמי אבטלה לאחר חל"ת

אורנה

|

25/11/2009 22:10

שלום לך ומזלטוב ללידה, לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה, לאשה הזכאית לחל"ת, לוקחים בחשבון תקופה זו לצורך הארכת תקופת הבדיקה. ראי המפורט מאתר ביטוח לאומי: תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים: חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לתשומת ליבך,לאחר התפטרותך,עלייך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה או עד ל-12 חודשים(לקחת בחשבון תקופת חתימה וזכאות לדמי אבטלה לניצול לפני תום השנה)כאשר יהיה לך סידור לתינוק ותהיי פנויה לעבודה. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ראשון	קודם		1217	1218	1219	1220	1221	1222	1223	1224	1225	1226	1227	הבא	אחרון

פורום ביטוח לאומי

מנהלי פורום ביטוח לאומי

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות