האם חוקי לדרוש 30 ימי הודעה מראש לאחר 6 חודשי עבודה?
הודעה מראש על עזיבת מקום עבודה
מיטל
24/01/13
אני עובד בחברה פרטית חצי שנה. הודעתי על עזיבה ונתתי 9 ימי עבודה. בחוזה העבודה שחתמתי עליו רשום שעלי לתת 30 יום. שאלתי: האם חוקי לבקש 30 יום הודעה מראש על 6 חודשי עבודה ? האם חוקי שהמנהל ינכה לי את הפרש הימים שלא נתתי משכ"ע המגיע לי על הימים שעבדתי בהם?תודה.
הודעה מוקדמת מעבר לחוק
עו"ד אחז אגם
24/01/13
מיטל שלום,
הפסיקה קובעת תמיד, שתנאים המופיעים בהסכם, ואשר מרעים את תנאיו של העובד יחסית לחוק, אינם חוקיים.
המקרה שלך הוא גבולי, כי ככל שאת מתפטרת, הסעיף מרע עם תנאייך, וככל שהיית מפוטרת הוא היה לטובתך.
בפועל מדובר בדרישה בלתי חוקית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
הפסיקה קובעת תמיד, שתנאים המופיעים בהסכם, ואשר מרעים את תנאיו של העובד יחסית לחוק, אינם חוקיים.
המקרה שלך הוא גבולי, כי ככל שאת מתפטרת, הסעיף מרע עם תנאייך, וככל שהיית מפוטרת הוא היה לטובתך.
בפועל מדובר בדרישה בלתי חוקית.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
