האם שי לחג יכול להתגלות כמקדמה למשכורת?
שי לחג שהתגלה כ…מקדמה
לוי
05/06/11
שלום לכולם!
שאלה: מעיון בתלוש המשכורת הקודם, שמתי לב שהשי לחג שקיבלתי ממשרד עוה"ד שבו אני עובד גולם למעשה כמקדמה למשכורת.
דהיינו, לאחר כל הניכויים הופחת סך נוסף של 400 ש"ח מהמשכורת (שווי השי).
בעצם זה אומר שלא קיבלתי שום מתנה לחג, אלא בסך הכול... מקדמה.
זה מרתיח אותי.
האם אתם מכירים תופעה כזו? יש לי זכות לטעון משהו בעניין? (בהנחה שאין לי בעיה לבוא בדרישות...)
תודה לעונים!!!
שאלה: מעיון בתלוש המשכורת הקודם, שמתי לב שהשי לחג שקיבלתי ממשרד עוה"ד שבו אני עובד גולם למעשה כמקדמה למשכורת.
דהיינו, לאחר כל הניכויים הופחת סך נוסף של 400 ש"ח מהמשכורת (שווי השי).
בעצם זה אומר שלא קיבלתי שום מתנה לחג, אלא בסך הכול... מקדמה.
זה מרתיח אותי.
האם אתם מכירים תופעה כזו? יש לי זכות לטעון משהו בעניין? (בהנחה שאין לי בעיה לבוא בדרישות...)
תודה לעונים!!!
שי לחג ומקדמה
עו"ד אלון אבלה
07/06/11
לוי שלום,
1. תרגיל הסחה שבו נקט מעבידך קורה לעיתים קרובות.
2. כמו שציינת בפנייתך, בפועל לא קיבלת כל שי לחג, ומה שלכאורה ניתן לך קוזז ממך באופן מלא, ולא קוזזה ממשכורתך רק עלות גילום שווי המתנה במס.
3. תוכל לפנות למעבידך ולדרוש ששיב לך את הסכום כי לא הסמכת לכל הפחתת שכר משכרך.
4. בנוסף, תוכל לפנות למעבידך וציין שאינך מעוניין יותר בקבלת דמי חג בחגים הבאים, כך תוכל למנוע מהמעביד לשלם לך במסווה דמי חג אשר דה-פקטו הם על חשבונך בלבד.
בהצלחה
1. תרגיל הסחה שבו נקט מעבידך קורה לעיתים קרובות.
2. כמו שציינת בפנייתך, בפועל לא קיבלת כל שי לחג, ומה שלכאורה ניתן לך קוזז ממך באופן מלא, ולא קוזזה ממשכורתך רק עלות גילום שווי המתנה במס.
3. תוכל לפנות למעבידך ולדרוש ששיב לך את הסכום כי לא הסמכת לכל הפחתת שכר משכרך.
4. בנוסף, תוכל לפנות למעבידך וציין שאינך מעוניין יותר בקבלת דמי חג בחגים הבאים, כך תוכל למנוע מהמעביד לשלם לך במסווה דמי חג אשר דה-פקטו הם על חשבונך בלבד.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
