האם מותר להעסיק עובד בשבעה ימים בשבוע בעבודת משמרות?
7 שבעה ימים בשבוע.
כרמיל
17/05/09
מעסיקי אך לאחרונה החליט כי אל לי לעבוד 7 ימים בשבוע, זה מנוגד לחוק, כך הוא טוען. יש לציין כי אני עובד משמרות וכמו"כ כבר יותר משנה עובד כשבעה ימים בשבוע. המשמעות של הדבר היא פגיעה מהותית בהכנסה. האם אכן אסור להם לאפשר לי לעבוד שבוע מלא למרות שמדובר בעבודת משמרות בה אני נרשם למשמרות ע"פ רצוני?
העסקה 7 מים בשבוע- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
17/05/09
המעסיק מחוייב על פי חוק לתת לך מנוחה שבועית של לפחות 36 שעות רצופות ועל כן אסור להעסיק עובד משך 7 ימים בשבוע. הדבר נכון גם לגבי עובדים במשמרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?