נא לפנות לפורום דיני עבודה באתר.

שלום, העניין הוא כזה התחלתי לעבוד בחברה מסוימת החתימו אותי על חוזה לחמש שנים כאשר בשנה הראשונה אני מקבל מינימום ועולה בהדרגה בכל שנה, בגלל שהעבודה הזו לא תואמת בדיוק את התואר שעשיתי אז אני מקבל מהם הכשרה כדי לעסוק בעבודה הזו, חשוב לציין שאם אני ארצה לעזוב לפני החמש שנים אני צפוי לקנסות כבדים (סביבות 100 אלף שקלים) חתמתי על החוזה הזה מחוסר ברירה כי רציתי להתחיל לעבוד, השאלה שלי האם החוזה הזה חוקי או לא בגלל שזה מחייב אותי לעבוד שם 5 שנים, לפי מה שקראתי חברות הפלאפון והכבלים גם מחתימות את הנציגים שלהם על חוזים של שנתיים וקנס יציאה והבנתי שזה לא כל כך חוקי וזה יצר בעיה לחברות הללו, האם אפשר להשתחרר מהחוזה הזה או שהוא תקף עד לתום חמש שנים, במיוחד שאני מקבל מהם מינימום בשנה הראשונה ואולי רק בשנה השלישית אני אקבל משכורת שתתאים לרמת ההשכלה שלי.