מהן האפשרויות לתביעה בעקבות ניהול משא ומתן שלא בתום לב?

|

פיצויי הפרת חוזה

ג'רי 18/08/09
סיפקתי שירותים רפואיים בתור עצמאי לחברה לביקורי בית במשך שנה והיה ביננו חוזה לזמן בלתי קצוב עם אפשרות יציאה מהחוזה בהודעה מוקדמת של 30 יום, לפני כחודש היינו במשא ומתן (רק על המחיר) להרחבת השירות והעסקת רופאים נוספים (סיכמתי עם הרופאים בחוזים) החליטו בחברה להפסיק כל ההתקשרות איתי באופן פתאומי ומוזר ללא הודעה מוקדמת והתברר לי אח"כ שהם לקחו ספק אחר (גם לגבי השירותים הקודמים)
על מה אני יכול לתבוע אותם כרגע? האם יש מקום כאן גם להוספת סעיף של ניהול משא ומתן בחוסר תום לב?

הערת מערכת: לקריאה אודות הפרת חוזה >>

פיצוי בגין ניהול מו"מ שלא בתום לב

עו"ד אפי אהרונוב מנהל 18/08/09
ערב טוב ג'רי,

ניתן לתבוע פיצוי הגין ניהול מו"מ שלא בתום-לב. בכדי לזכות בפיצוי מכוח עילה זו עליך להוכיח שהם ניהלו איתך מו"מ מבלי שהתכוונו להתקשר איתך בסופו של דבר או בכוונה לפוצץ אותו בשלב כלשהו. במקרה שלך טענותיך מקבלות חיזוק לאור העובדה שכבר היית ספק שלהם ושלדבריך הם נסוגו מהחוזה באופן פתאומי ולא מוסבר תוך התקשרות עם ספק אחר.

בכל מקרה, עליך לדעת כי באם הם ניהלו עמך מו"מ שלא הבשיל לכדי חוזה והעדיפו ספק אחר מטעמים סבירים, לא תעמוד לך עילת תביעה כנגדם.

בברכה,

עו"ד אפי אהרונוב
מנהל פורום חוזים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

מנהל פורום זכויות יוצרים

דרך אבא הלל 7, רמת גן

077-9620231

efi@eaip.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן