דף הבית פורומים משפטיים פורום פלילי האם מסירת מידע מעובדת על זכויותיה לעובדת מפוטרת נחשבת לעבירה?

האם מסירת מידע מעובדת על זכויותיה לעובדת מפוטרת נחשבת לעבירה?

| ⟳

מסירת מידע לעובד.

אלינה 24/08/09

אני חשבת שכר. בחברה שלנו יש גישה לאתר ציבורי שמספק מידע למנוים בנושא דיני עבודה. יש לי הרשאה ואני משתמשת באתר הזה רבות.
פנתה עלי עבודת וביקשה לבדוק זכויותיה בנושא טיפול פוריות. קיבלתי תשובה והדפסתי לה. לאחר שפיטרו את העבודת היא הגישה תביעה לפיצויים עקב פיטורים ללא כחוק. המעביד שלי מאשים אותי שמסרתי לה מידע והיגיש נגדי תלונה במשטרה.
אני בטוחה שזה חובתי לספק מידע גם למעביד וגם לעובדים לגבי זכויתהם. במיוחד שמדובר על אתר פומבי עם פורום מומחים.
האם אני עשיתי עבירה או מעביד מאיים עלי?
מודה מראש,
אלינה
לקריאה נוספת: ביטול תלונה במשטרה >>

מסירת מידע סודי

דב גלעד כהן, עו"ד 25/08/09

אלינה,

בהנחה שהמידע שמסרת לאותה מפוטרת הוא מידע פומבי המופיע במאגרי מידע פומביים שהינם נחלת הכלל - לא מדובר בעבירה פלילית. האיסור על מסירת מידע סודי הוא אך ורק על מידע רגיש שנמסר לך ככזה בכובעך כעובדת ו/או מורשה של החברה.

אני סבור שהתלונה במשטרה היא נדבך ברצון שלו לפטר אותך. אני מניח, בזהירות, שהמשטרה תסגור את התיק. מה שכן - עליך להיערך מולו במישור דיני העבודה.

הגשת בקשה לסגירת תיק מחוסר אשמה למשטרה, היא אופציה רלוונטית גם כן.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי