האם יש עילה לתביעה נגד מעסיק שמעביר מידע על ירידה בשמיעה?
פגיעה בפרטיות
זאב
20/09/10
פוטרתי בגין ירידה בשמיעה
אני מחפש כבר יותר משנה עבודה נודע לי שהמעסיק לשעבר
מעביר מידע למי שאני מעוניין לעבוד אצלו, הוא אומר להם שיש לי ירידה בשמיעה וזה פוגע בי להתקבל לעבודות האים יש עילא לתביעה נגד המעסיק?
אני מחפש כבר יותר משנה עבודה נודע לי שהמעסיק לשעבר
מעביר מידע למי שאני מעוניין לעבוד אצלו, הוא אומר להם שיש לי ירידה בשמיעה וזה פוגע בי להתקבל לעבודות האים יש עילא לתביעה נגד המעסיק?
פגיעה בפרטיות
עו"ד גיל קראוס
21/09/10
צהריים טובים,
יש לבחון את הדברים שנאמרים ואת הנסיבות שבהן הם נאמרו.
אם למשל חלק מהדברים שנאמרו אינם נכונים, בהחלט יש לך עילת תביעה. גם אם הכל נכון, לא בטוח שהעברת המידע ללא כל צורך לגורמים שונים אינו מהווה פגיעה בפרטיות, למרות שהעובדה שהכל אמת תהיה אחת מההגנות במשפט.
יש לבחון את הדברים שנאמרים ואת הנסיבות שבהן הם נאמרו.
אם למשל חלק מהדברים שנאמרו אינם נכונים, בהחלט יש לך עילת תביעה. גם אם הכל נכון, לא בטוח שהעברת המידע ללא כל צורך לגורמים שונים אינו מהווה פגיעה בפרטיות, למרות שהעובדה שהכל אמת תהיה אחת מההגנות במשפט.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי