האם ניתן לתבוע את המעסיק בעקבות תאונת עבודה עם מכונה פגומה?
שאלה דחופה בעניין תביעת מעסיק עקב תאונת עבודה
רונית
25/08/10
שלום עבדתי בחנות בגדים עד לפני כיומיים וכחלק מתפקידי
נאלצתי לעבוד עם מכונת הדפסה של חולצות בית ספר כאשר המכונה היתה פגומה
ולרוב הרבתי לא לעבוד איתה. אבל ביום שבת האחרון נאלצתי לעבוד עם מכונה זו
בגלל הלחץ כאשר אישה נוספת עזרה לי במכונה השניה. המכונה הפגומה הזאת שאיתה
עבדתי קפצה ונכוויתי ( יש לציין שהמעסיק ידע שהיא פגומה) . מנהל המקום שם
לי תחבושת והיה מודע לכוויה שקיבלתי. ביקשתי ממנו ללכת הביתה כי כאבה לי
היד אך הוא הפציר שאני לא ילך כי יש לחץ. נאלצתי להסכים כי חששתי מעימות
איתו. עכשיו אני רוצה לדעת האם אני יכולה לתבוע את החנות הזו עקב תאונת
עבודה זו ? האם זה שווה את המאמץ ? תודה מראש :)
נאלצתי לעבוד עם מכונת הדפסה של חולצות בית ספר כאשר המכונה היתה פגומה
ולרוב הרבתי לא לעבוד איתה. אבל ביום שבת האחרון נאלצתי לעבוד עם מכונה זו
בגלל הלחץ כאשר אישה נוספת עזרה לי במכונה השניה. המכונה הפגומה הזאת שאיתה
עבדתי קפצה ונכוויתי ( יש לציין שהמעסיק ידע שהיא פגומה) . מנהל המקום שם
לי תחבושת והיה מודע לכוויה שקיבלתי. ביקשתי ממנו ללכת הביתה כי כאבה לי
היד אך הוא הפציר שאני לא ילך כי יש לחץ. נאלצתי להסכים כי חששתי מעימות
איתו. עכשיו אני רוצה לדעת האם אני יכולה לתבוע את החנות הזו עקב תאונת
עבודה זו ? האם זה שווה את המאמץ ? תודה מראש :)
תביעת מעסיק עקב תאונת עבודה
עו"ד יקי רנד
מנהל
27/08/10
ראשית כל, ע"פ תיאור נסיבות המקרה, אכן מדובר בתאונת עבודה.
נפגע עבודה, צריך לדווח לביטוח לאומי על תאונת העבודה, על מנת שיוכר כנפגע עבודה, ויזכה לתגמולים המגיעים לו, לרבות דמי פגיעה בגין ימי העבודה מהם נעדר עקב התאונה, וכן תגמולים בגין נכות מהעבודה.
במקרה שלך, לא נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה, וככל הנראה לא נותרה לך כל נכות, ועל כן אין צורך לכאורה לערב את הביטוח הלאומי.
באשר לתביעה כנגד המעביד, הרי שאם אילץ אותך לעשות שימוש במכונה פגומה במסגרת העבודה, קיימת לו אחריות להתרחשות התאונה, ולפגיעה אשר נגרמה לך בעטיה.
האם לתבוע אותו? אין ספק כי נגרם לך סבל ומגיע לך פיצוי, אשר גובהו תלוי מספר משתנים, ביניהם חומרת הכויה, האם תיוותר צלקת וכיו"ב.
יש לזכור כי אם את מעונינת להישאר במקום העבודה, הרי שתביעה כזו תעכיר היחסים, ויתכן ולא תרצי להישאר במקום העבודה ואולי אף תפוטרי
אני מציע לך להיוועץ עם עו"ד במתמחה בנזיקין בפניו תביאי פרטי המקרה, והוא יוכל לנסות ולהעריך פוטנציאל התביעה, וכך תוכלי לקבל החלטה מושכלת.
נפגע עבודה, צריך לדווח לביטוח לאומי על תאונת העבודה, על מנת שיוכר כנפגע עבודה, ויזכה לתגמולים המגיעים לו, לרבות דמי פגיעה בגין ימי העבודה מהם נעדר עקב התאונה, וכן תגמולים בגין נכות מהעבודה.
במקרה שלך, לא נעדרת מהעבודה עקב הפגיעה, וככל הנראה לא נותרה לך כל נכות, ועל כן אין צורך לכאורה לערב את הביטוח הלאומי.
באשר לתביעה כנגד המעביד, הרי שאם אילץ אותך לעשות שימוש במכונה פגומה במסגרת העבודה, קיימת לו אחריות להתרחשות התאונה, ולפגיעה אשר נגרמה לך בעטיה.
האם לתבוע אותו? אין ספק כי נגרם לך סבל ומגיע לך פיצוי, אשר גובהו תלוי מספר משתנים, ביניהם חומרת הכויה, האם תיוותר צלקת וכיו"ב.
יש לזכור כי אם את מעונינת להישאר במקום העבודה, הרי שתביעה כזו תעכיר היחסים, ויתכן ולא תרצי להישאר במקום העבודה ואולי אף תפוטרי
אני מציע לך להיוועץ עם עו"ד במתמחה בנזיקין בפניו תביאי פרטי המקרה, והוא יוכל לנסות ולהעריך פוטנציאל התביעה, וכך תוכלי לקבל החלטה מושכלת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
רכבי נפגע על ידי רכב משלוחים שהיה ללא ביטוח ופעל כקבלן עצמאי, האם אוכל לתבוע את החברה ממנה הזמנתי את המשלוח?
הגשת תביעה כנגד החנות בגין רכישת מקרר פגום שגרם לשריפה
האם אפשר להגיש תביעה בעקבות החלקה על מכסה בזק חלק במדרכה
איך מתנהלים במקרה של מחלוקת על אחריות בתאונת דרכים עם נזקי רכוש?
האם אפשר להגיש תביעה למיקרוטראומה מבלי להגיש תביעה לדמי פגיעה