האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
שימוע
הייתי בשימוע דרך הזום ולאחר השימוע שלחו לי הקלטה בלבד של כל השימוע. האם חייבים לשלוח לי גם פרוטוקול בכתב? אני שוקל תביעה והעורך דין ביקש ממני פרוטוקול כתוב ואין לי
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
שלום, המעסיק מחויב לערוך פרוטוקול בכתב המשקף את מהלך השימוע ולמסור לך עותק ממנו. למרות ששימוש בהקלטה הוא כלי עזר מצוין ואף מומלץ, הקלטה אינה פוטרת את המעסיק מהחובה לנהל פרוטוקול כתוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
שימוע שלא כדין?