התפטרות כתוצאה מהתגרות
התפטרות כדין פיטורים
עובדת שהגיעה למחלקה וכעבור 3 חודשים גרמו לי להתפטר על ידי התגרות במתן מטלות שלא בהגדרת תפקידי
בדיעבד היא הגיעה כדי להחליף אותי.
האם זה נחשב פיטורים? האם אני יכולה לדרוש מהמעביד מכתב פיטורים לאחר שכבר הגשתי מכתב התפטרות ?
תודה.
התפטרות כתוצאה מהתגרות
הסיטואציה לא לגמרי ברורה. לכאורה, קיימת עילת התפטרות בגין מפוטר (ששקולה לפיטורים) במצבים של הרעת תנאים או נסיבות בהן אין ניתן לצפות מהעובד להמשיך לעבוד. אם המקרה שלך מתאים להגדרה זו או לא, זו שאלה מורכבת שמצריכה העמקה בפרטי המקרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
התעמרות מצד מנהל
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?