האם ניתן לקזז שעות שכר במקום יום חופש בערב חג?
קיזוז יום חופש בערב חג
במקום העבודה הנוכחי שלי נהוג כי בערבי חג לא עובדים והמעסיק מנכה שני שליש מיתרת ימי החופש (עבור 6 שעות) של העובד.
אני עובד חודשי ועובד בשכר גלובלי שכולל תשלום גם על שעות נוספות, כך שאם אני עובד עד מכסת השעות הקבועה בחוק אינני מקבל עליהן גמול כלשהו.
רציתי לדעת:
א. במידה ואני לא מעוניין לקזז כנגד ערב החג 2/3 יום חופש, האם אני יכול לבקש שיקזזו לי 6 שעות מהשכר?
ב. במידה והתשובה היא כן, האם אני יכול לקזז שעות נוספות כנגד השעות הנ"ל?
תודה מראש
קיזוז שכר במקום חופש
בוקר אור
ראשית אין ולא קיים דבר שכזה - שהשכר הוא כולל גם שעות נוספות. שעות נוספות לא שוות לשכר רגיל ולכן גם לא ניתן לקזז בין שעות רגילות לשעות נוספות.
ושנית, כן אפשר לבקש שלא יקוזז מצבירת החופשה אלא מהשכר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
כיצד ניתן לבקש מבית הדין להורות על חישוב מחדש של קצבת הנכות ללא חוות דעת מומחה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה