האם אני זכאי לכספי פיצויים לפי צו ההרחבה אם אין לי סעיף 14?
צ 14 כספי פיצויים וצו הרחבה 2008 לכלל המשק לביטוח
הבנתי שיש סעיף 14 לכספי פיטורין שאומר בגדול שאם אני מתפטר מעצמי אני זכאי לכספי פיצויים שהמעסיק הפריש לי שזה מינימום 6 אחוז.
עכשיו הבנתי שיש גם צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק 2008 שאומר שסעיף 14 הזה כבר בוטל כי ב2008 רכיב הפיצויים הוכנס לתוך קופת הפנסיה ולכן גם עם העובד התפטר הוא זכאי לפיצויים שהופרשו לו. הבנתי נכון?
לי אין סעיף 14 בעבודה, אני זכאי לכספי פיצויים לפי צו ההרחבה הזה? תודה רבה!
צו הרחבה לפנסיה וסעיף 14
למי שאין סעיף 14 חובה להפריש 6% לפיצויים והכסף הזה שלו גם אם התפטר.
למי שיש סעיף 14 חובה להפריש 8.33% לפיצויים והכסף שלו גם אם התפטר.
ההבדל העיקרי הוא במקרה של פיטורים ששם במקרה שאין סעיף 14 המעסיק צריך להשלים לך 2.33% מכיסו ובסעיף 14 לא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
עבודה ללא מרחב מוגן?