כיצד משפיעה קליטת עובד מחברת כח אדם על תשלומים לחברה הקולטת?
היקלטות לחברה אחרי סיום העסקה דרך חברת כח אדם
רציתי בבקשה לדעת - עובד אשר מסיים 9 חודשי עבודה דרך חברת כח אדם, אם הוא נקלט כעובד מין המניין בחברה בה הוא עבד, האם החברה שקולטת אותו צריכה לשלם לחברת כח אדם? אם כן, מה הסכום? ממה הוא נגזר? מהשכר שהעובד הרוויח?
תודה
קליטת עובדים למקום עבודה לאחר עבודה דרך קבלן כ"א
היי חן,
מערכת היחסים בין חברת כח האדם לחברה הקולטת (המזמין) היא מערכת יחסים חוזית ותלויה בהסכמות בין שתי החברות. אין לה קשר ישיר לדיני עבודה, אלא ככל שזה נוגע לזכויות המגיעות לעובדים עצמם.
ייתכן שלא לגמרי הבנתי את השאלה, אז מוזמנים לשאול שוב בצורה מפורטת יותר.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
השלמה לפיצויי פיטורין
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
מהן ההשלכות המשפטיות והפנסיוניות של מגורים ללא תמורה בעבור עבודה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?