מתי נכון להודיע למעסיק על התפטרות?

|

התפטרות אחרי חופשת לידה

יולדת 24/05/22
שלום.

בתחילת השנה ילדתי.

החלטתי  לקחת חופשת לידה של חצי שנה+

כלומר במקום לחזור ב5.8.22 הודעתי במקום העבודה כי אני חוזרת ב1.9 עד שהילד יכנס למסגרת.

הודעתי למעסיק לפני כשלושה שבועות על ההחלטה שלי.

בשבוע האחרון אני ובעלי שוקלים מעבר מאזור המרכז (שם אני גם עובדת) לאזור הדרום מה שלא מאפשר לי להמשיך במקום העבודה שלי.

המעבר מתוכנן לאמצע אוגוסט.

ידוע לי כי במהלך 60 יום מרגע תאריך החזרה לעבודה (כלומר מ5.8.22) המעסיק לא יכול לפטר אותי גם אם בחרתי לנצל את ה60 יום לחלת

השאלה היא מתי נכון ועפ חוק להודיע למעסיק על התפטרותי בגין מעבר לעיר רחוקה מבלי לפגוע בזכויות שלי.

אשמח למענה

תודה.

מתי נכון להודיע למעסיק על התפטרות?

ענבל תמם 26/05/22

בוקר טוב,

מזל טוב ??

הזמן הנכון להודיע למעסיק על עזיבתך הוא ממועד קבלת ההחלטה שלך, זאת על מנת לאפשר לו את היכולת למצוא עובדת מחליפה בזמן.

כמו כן, התפטרות לצורך גידול הילד, על כל המשתע מכך, מזכה אותך בפיצויים מלאים. 

סופש נפלא,

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן