האם יש ליקוי בהליך הריאיון או בהתנהלות הנציבות בתלונה על אפליה בגיל?

Question

שלום רב,התלוננתי לנציבות שוויון בעבודה על אפליה בקבלה לעבודה על רקע גיל בכך ששאלו אותי במעמד הראיון על הגיל שלי וגם ידעו שאני עשיתי 15 ראיונות עבודה בעבר, יום למחרת הראיון שלחו לי תשובה שלילית במקום זימון למבדק אמינות, הנציבות קיבלה תשובה מהחברה שטענה שהמועמד ציין שעשה 15 ראיונות עבודה ולא התקבל לעבודה אז לא משהו בלתי סביר שלא התקבל אצלם לחברה, ועוד אמרו שהמועמד לא מתאים למשרה מבחינה מקצועית למרות שהצלחתי להוכיח שאני ללא שום ספק עונה על דרישות המשרה.למרות כל זה הנציבות סגרה את התלונה ונתנו תירוץ של סולם עדיפויות של הנציבות אבל הם הביעו מוכנות לתמוך בתלונה כידיד בית המשפט.האם חל ליקוי בהליך הריאון וגם בהתנהלות של הנציבות בכלל ?תודה.

עו"ד אברהם סרוסי · Accepted Answer

היי רביע, תודה על השאלה.קשה להעריך אם חל ליקוי בהליך הריאיון ו/או שהופלית על רקע גיל. טענות מסוג זה - על-מנת שיחזיקו מים בבית דין לעבודה - מצריכות ראיות רבות, שבד"כ קשה להשיג. בד"כ ניתן להוכיח אפיה על רקע גיל במצבים בהם ישנה הודאה מוקלטת או ממוסמכת של המעסיק, או בהם נעשתה חקירה פרטית שהשוותה בין שני מועמדים דומים שההבדל העיקרי ביניהם הוא גיל.מקווה שסייעתי.

האם יש ליקוי בהליך הריאיון או בהתנהלות הנציבות בתלונה על אפליה בגיל?

תלונה על אפליה על רקע גיל בקבלה לעבודה

הוכחת "גילנות" - אפליה על רקע גיל