מהן הזכויות של עובד שעתית בנוגע לחוזה, שעות השתלמות ואירועים מטעם העבודה?
3 שאלות בנוגע לעובד שעתי
ענת
15/10/18
שלום,
אני עובדת כ6 שנים על תקן עובדת שעתית במרכז למידה במתנ"ס בחיפה.
יש לי שלוש שאלות חשובות:
1.מצ"ב תמונה המפרטת סעיף 6.2 בחוזה עליו חתמתי שהתחלתי לעבוד. האם סעיף זה חוקי?
2. האם שעות השתלמות מחויבות בשכר השעתי המלא על פי חוק? לי משולם רק חצי מהשכר השעתי על שעת השתלמות.
3. אירועים מטעם העבודה כגון : ארוחות, אירועי תחילת וסוף שנה ועוד אשר המנהל מחייב את העובד לצאת אליהם, האם המנהל חייב על פי חוק לשלם עליהם לעובד?
תודה מראש
אני עובדת כ6 שנים על תקן עובדת שעתית במרכז למידה במתנ"ס בחיפה.
יש לי שלוש שאלות חשובות:
1.מצ"ב תמונה המפרטת סעיף 6.2 בחוזה עליו חתמתי שהתחלתי לעבוד. האם סעיף זה חוקי?
2. האם שעות השתלמות מחויבות בשכר השעתי המלא על פי חוק? לי משולם רק חצי מהשכר השעתי על שעת השתלמות.
3. אירועים מטעם העבודה כגון : ארוחות, אירועי תחילת וסוף שנה ועוד אשר המנהל מחייב את העובד לצאת אליהם, האם המנהל חייב על פי חוק לשלם עליהם לעובד?
תודה מראש
עוב שעתי
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/10/18
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עובד שעתי
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
15/10/18
ענת ערב טוב,
לשאלתך הראשונה ההסכמה לחל"ת הינה הסכמה הדדית ולכן במידה וחתמת על הסכמה זו ועברו 6 שנים, בהם קיימתם הסכמה זו - אז היא לגיטימית.
2. זה מאוד תלוי. לא רשמת מהי ההשתלמות והאם את מחויבת אליה או שמא המעסיק הוא זה שמחייב.
2. המעסיק אינו יכול לחייב עובד להשתתף באירועי החברה מחוץ ומעבר לשעות העבודה אלא בהסכמה הדדית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לשאלתך הראשונה ההסכמה לחל"ת הינה הסכמה הדדית ולכן במידה וחתמת על הסכמה זו ועברו 6 שנים, בהם קיימתם הסכמה זו - אז היא לגיטימית.
2. זה מאוד תלוי. לא רשמת מהי ההשתלמות והאם את מחויבת אליה או שמא המעסיק הוא זה שמחייב.
2. המעסיק אינו יכול לחייב עובד להשתתף באירועי החברה מחוץ ומעבר לשעות העבודה אלא בהסכמה הדדית.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?