האם יש עילה לתביעה בעקבות השפלות וצרחות בעבודה?

|

3 ימים של צרחות והשפלות מצד הממונים עליי

טל 05/02/15
שלום רב. התחלתי להעבוד במקום עבודה חדש , ועל היום הראשון המנהלת והסגנית שלה צרחו עליי והשפילו אותי , זה קרה גם ליד עובדים אחרים. ביום השני המנהלת לא הייתה והסגנית שלה המשיכה לצרוח עליי כי עשיתי טעות מסויימת בשוגג, והיא לא הניחה לי והמשיכה לצרוח ולשלוח אותי ללוח ההנחיות כשכל זה היה מלווה במילות גנאי וצרחות. באותו היום היא אסרה עליי לצאת להפסקה , היא שלחה אותי מוקדם הביתה בצרחות וכששאלתי אותה למה , היא צרחה שאין עבודה. ביום השלישי היא הזכירה לי את הטעות שלי מיום לפני ואיימה לפטר אותי. גם באותו היום היא והמנהלת כל היום צרחו עליי ולא עזבו אותי , אמרתי לסגנית שתפסיק לצרוח עליי ושזה מלחיץ אותי, היא ענתה שככה היא וזהו, הלכתי למנהלת ואמרתי לה שקשה לי לעבוד ככה שכל הזמן צורחים עליי ומשפלים אותי והיא ענתה שאף אחד לא צורח עליי ולא משפיל אותי. וכל זה קורה ליד עובדים נוספים, עד שאחד העובדים ניגש עליי ואמר לי שהוא ראה איך הן צורחות עליי ומשפילות אותי אבל אני צריכה להיות חזקה. בהפסקת הצהריים לקחתי את הדברים שלי וברחתי. לא יכולתי להתמודד עם זה. עד עכשיו יש לי טראומה רצינית, אני מתחילה לפחד מאנשים ויש לי סיוטים בלילות. זה כולה שלושה ימים של צרחות והשפלות אבל זה הספיק להשפיע עליי למצוא עבודה חדשה מהחשש שזה יקרה לי שוב. האם יש עילה לתביעה.

בברכה,

טל.

השפלות וצמרחות- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 07/02/15
באם את טוענת שנגרם לך נזק אז פני לפורום ביטוח לאומי או נזיקין מבחינת דיני עבודה על פניו אין כאן עילת תביעה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן