האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות חילופי מעסיקים בתחנת הדלק?
חילופי מעסיק
יוסי
25/01/22
היי, אני עובד בתחנת דלק(5 ימים בשבוע), בחנות, קבוע בלילות. המעסיק אמר לי שהם עוזבים את המקום עקב הפסקת ההתקשרות שלהם עם החברה... ושלח לי גם מכתב פיטורים.. רציתי לדעת האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורים? אם כן האם המעסיק יהיה חייב להשלים לי את ההפרש ממה שהוא כבר הפריש(בעקבות סעיף 14) או שהמעסיק יוכל להעביר את זכויותיי למעסיק החדש ובעקבות זאת לא אהיה זכאי לפיצוי פרט להמשך העבודה? כמו כן רציתי לדעת האם אני נחשב עובד שעתי או חודשי?
חילופי מעסיקים
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
31/01/22
אם יש לך סעיף 14 אתה זכאי לסכומים שנצברו לך בקופת הפיצויים בהנחה שהפרישו לך כנדרש 8.333% לפיצויים.אותו המקום עם המעסיק החדש.
בלי קשר אתה זכאי להמשיך לעבוד עם המעסיק החדשאם אתה עובד שעתי או חודשי אתה צריך לבדוק לפי הסכם העבודה שלך ותלושי השכר לצערי אין לי מספיק מידע בכדי להשיב על כך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
