כיצד ניתן להכליל קבלן בתכנית מניות לעובדים מבלי להיחשף למס כבד?

|

תכנית מניות לעובד קבלן

רונן 04/05/11
בחברה שלי (סטארט-אפ) קיימת תכנית מניות בנאמנות לעובדים.
בחברה אני מעסיק קבלן (פרי-לאנס) קבוע שמגיש חשבונית ושמתפקד גם כסמנכ"ל (בחוזה מוגדר שאין יחסי עובד מעביד). לקבלן יש אופציות ויש רצון הדדי להכלילו בתכנית הנאמנות.
קראתי את סעיף 102 ומוגדר שהתכנית היא לעובדים לרבות נושאי משרה כגון סמנכ"ל (אינו בעל שליטה). מצד שני הבנתי שאין בחוק הגדרה ל"עובד" והיותו עובד בתלוש או קבלן בחשבונית לא מחייב את ההגדרה.

האם ניתן להכלילו בתכנית הנאמנות כך שבעוד שנתיים ישלם רק מס רווח הון? איך מבצעים זאת מבלי לחטוף בעתיד ממס הכנסה? האם תשלום סמלי חודשי של משכורת בתלוש פוטר את הבעיה והופך את הקבלן לעובד בנושא תכנית הנאמנות?

תודה, רונן.

הגדרת עובד

סלי אילון, רו"ח 06/05/11
אכן אין הגדרה לעובד, ולכן אין לסוגיה מענה מובהק בחוק. אבל תוכל לפנות לנציבות מס הכנסה כדי לנסות לקבל אישור ספציפי. מציע לך לעשות זאת באמצעות רו"ח/עו"ד המבינים במיסים. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן