איך אפשר למנוע שינוי מקום ישיבה בחלל עבודה משותף?
שינוי מקום ישיבה
יוסי
12/01/22
אני יושב מספר שנים בחלל עבודה משותף (open space) שמורכב מ 20 מקומות ישיבה.
לאחרונה נודע לי שיש כוונה לשנות לי את מקום הישיבה באותו open space.
הסיבה לשינוי נובעת מכך שמצטרפים עובדים חדשים והמקום שלי מאפשר להם לעשות סידור יותר נוח כדי שישבו אחד ליד השני.
המקום החדש שמוצע לי חשוף יותר לרעשים מסביב וגם יש הבדל בטמפרטורת המזגן שמורגשת שם בצורה שונה ולכן אני מסרב לשינוי
הסברתי להנהלה את הבעיות שצפויות עקב שינוי המקום ושמבחינתי מדובר בשינוי תנאים לרעה אך מבחינתם לא מדובר כלל בבעיה כי זה אותו חלל עבודה.
האם קיימת דרך למנוע את שינוי המקום? והאם זה עלול להיחשב הרעת תנאים?
תודה
לאחרונה נודע לי שיש כוונה לשנות לי את מקום הישיבה באותו open space.
הסיבה לשינוי נובעת מכך שמצטרפים עובדים חדשים והמקום שלי מאפשר להם לעשות סידור יותר נוח כדי שישבו אחד ליד השני.
המקום החדש שמוצע לי חשוף יותר לרעשים מסביב וגם יש הבדל בטמפרטורת המזגן שמורגשת שם בצורה שונה ולכן אני מסרב לשינוי
הסברתי להנהלה את הבעיות שצפויות עקב שינוי המקום ושמבחינתי מדובר בשינוי תנאים לרעה אך מבחינתם לא מדובר כלל בבעיה כי זה אותו חלל עבודה.
האם קיימת דרך למנוע את שינוי המקום? והאם זה עלול להיחשב הרעת תנאים?
תודה
שינוי תנאים
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
12/01/22
על פי התיאור שלך לא נראה שמדובר בהרעת תנאים כהגדרתה בחוק.
כל שנותר לך הוא לנסות לבקש ולקווחת שיסכימו להענות לבקשותיך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
חישוב ימי חופשה
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
מה ההבדל בין פיצויי פיטורים לעובד שפוטר לבין עובד שהתפטר?