האם ניתן להציג למעסיק מכתב רופא להפחתת משרה לאחר שימוע?
בירור זכויות עובדת
מורן
14/12/21
שלום רב
ברצוני לשאול שאלה. אני זומנתי לשימוע וויתרתי על זכותי להישמע אבל שובצתי למשמרת והמשכתי לעבוד. היום קיבלתי מכתב פיטורים. לפני זימון לשימוע הייתי במחלה וגם החסרתי כמה שעות בגלל מחלה זמנית שדורשת לעבוד פחות שעות. האם אני יכולה עכשיו להביא למעסיק מכתב מרופא עם אישורו להפחתת המשרה לתקופה זמנית עקב אי-הצגתו בשימוע. אשמח אם תפני אותי לפסיקה בחוק שאוכל להראות אותה למעסיק.
תודה רבה
ברצוני לשאול שאלה. אני זומנתי לשימוע וויתרתי על זכותי להישמע אבל שובצתי למשמרת והמשכתי לעבוד. היום קיבלתי מכתב פיטורים. לפני זימון לשימוע הייתי במחלה וגם החסרתי כמה שעות בגלל מחלה זמנית שדורשת לעבוד פחות שעות. האם אני יכולה עכשיו להביא למעסיק מכתב מרופא עם אישורו להפחתת המשרה לתקופה זמנית עקב אי-הצגתו בשימוע. אשמח אם תפני אותי לפסיקה בחוק שאוכל להראות אותה למעסיק.
תודה רבה
זכויות עבדת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/12/21
את בהחלט יכולה להציג את המסמך למעסיק כך שבתקופת ההודעה המוקדמת תעבידי בהתאם להוראות והמלצת הרופא.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?