האם מעסיק יכול להחזיר עובד שפוטר לעבודה לפני 3 חודשים?
חזרה לעבודה לאחר פיטורים
מיכל
29/09/21
פוטרתי לפני כחודשיים, במידה והמעסיק רוצה להחזיר אותי לעבודה האם הוא יכול להחזיר אותי כבר עכשיו? הוא טוען שרואת החשבון שלו אמרה
שמותר לו להחזיר אותי רק אחרי 3 חודשים, האם זה נכון?
שמותר לו להחזיר אותי רק אחרי 3 חודשים, האם זה נכון?
פיצויי פיטורים וותק לאחר החזרה לעבודה
עו"ד נטלי אבני
מנהלת
04/10/21
עובד שפוטר ושולמו לו פיצויי פיטורים, והוחזר ע"י מעבידו לעבודה - אזי עפ"י חוק פיצויי פיטורים, באם חזר לעבודה תוך תקופת נתק ביחסי עובד-מעביד של פחות מ- 3 חודשים, ייחשב לו הוותק הקודם שטרם פיטוריו לצורך וותק עתידי לחישוב פיצויי פיטורים.
עפ"י הוראות מס הכנסה, על מנת שפיצויי הפיטורים שקיבל עובד יהיו פטורים ממס, חייב להיות נתק ביחסי עובד-מעביד של 6 חודשים לפחות וחובה על המעביד לגבות מן העובד את המס על הפיצויים ששולמו לו, שכן המעביד מודע לכך שלא היה נתק ביחסי עובד-מעביד העולה על 6 חודשים.
על כן אם קיבלת פיצויי פיטורים מוטב לך שתחכי 6 חודשים ואז תחזרי לעבוד שם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם עובד זכאי להפסקה של 45 דקות במהלך עבודה בחנות יין?
אני מנהלת הליך משפטי ללא עורך דין ורוצה מענה משפטי
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?