האם אני זכאי לפיצוי על ימים שנעדרתי מהעבודה במבצע שומר החומות?

Question

שלום רב,האם אני זכאי לפיצוי על ימים שנעדרתי מהעבודה עקב מבצע שומר החומות? מי משלם לי על הימים האלה?תודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

בוקר אור,ראשית, יש לבדוק האם פיקוד העורף הכריז על מצב חירום ואם כן על איזה ערים. ככל שכן (וסליחה על כך שאינני זוכרת), - אזי אסור לפטר עובד במצב שבו הוא לא יכול להגיע לעבודה בשל הוראות לפי חוק ההתגוננות האזרחית או בעת הכרזה על מצב מיוחד בעורף.שנית, אסור לפטר עובד בשל היעדרותו מהעבודה לצורך השגחה על ילדו במקרה שמוסד החינוך בו לומד הילד נסגר בשל הוראה בשעת התקפה או בעת מצב מיוחד בעורף, ומתקיים אחד מהתנאים הבאים וככל שהילד הוא מתחת לגיל 14:העובד הוא הורה עצמאי (הורה יחיד) או שהילד מצוי בחזקתו הבלעדית.בן הזוג של העובד אינו נעדר מעבודתו או שאינו יכול להשגיח על הילד.במקום העבודה של העובד או של בן זוגו לא נמצא סידור הולם להשגחה על הילד.ככל שלא הוכרז מצב חירום - אזי מותר לפטר עובד או לחלופין ככל שהצדדים יגיעו להסכמות בניהם - אז לנצל חופשה בימים שהעובד לא מגיע לעבודה. כל זאת - לא חל על עבודה במקום חיוני.

האם אני זכאי לפיצוי על ימים שנעדרתי מהעבודה במבצע שומר החומות?

מבצע שומר החומות

מבצע שומר חומות