מהן ההשלכות של אי מתן הודעה מוקדמת בהתפטרות מעבודה?
התפטרות עם הודעה מוקדמת קצרה מהחוק
אם עבדתי יותר משנה, ואני מתפטר ולא נותן התראה של חודש אלא למשל שבועיים, באילו מקרים החברה יכולה לדרוש ממני פיצוי? בכל מקרה או רק אם יוכיח נזק?
אי מתן הודעה מוקדמת כחוק
שלום רב
בכל מקרה בו לא נתת הודעה מוקדמת שאתה חיייב על פי חוק, כאשר המעסיק לא ויתר על עבודתך בפועל במהלך תקופת ההודעה המוקדמת המעסיק יכול לנכות מהסכום האחרון / לתבוע ממך ככל ואין סכום שכזה תמורת הודעה מוקדמת דהיינו את שווי הסכום שהיית מרוויח לו היית עובד בתקופה זו. לא מדובר רק במקרה בו נגרם נזק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
מהן ההשלכות המשפטיות והפנסיוניות של מגורים ללא תמורה בעבור עבודה?