מה לעשות במקרה של הפחתה בשכר שלא הוסברה?
הפחתה בשכר דחוף
תודה
הפחתה בשכר
אני מבינה שזה יכול לקומם.
אך חשוב להבין- באם מדובר בטעות יש לבדוק זאת ולתקן. ככל שהמעסיק לא יתקן - אז יש לחשוב על צעדים אחרים ונוספים.
לא הייתי מציעה בכל מקרה לנהוג באופן של "שביתה " שכן יכול והמדובר בטעות תמימה ויש דרך לברר את הדברים.
עשה בדיקה מול המעסיק - עדכן אותי ואביר לך מה כדאי לעשות בהמשך.
ככל שזה יפתר - מה טוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
חתמתי דיגיטלית על הסכם העבודה. האם אני זכאי לקבל העתק?
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?