האם חלוקת שעות העבודה וההפסקות בחברה שלך היא קבילה?
שעות עבודה
אני עובד חברה שעובדת 5 ימים בשבוע.
המנכ"ל טוען כי מתוך החצי שעה הפסקה - רבע שעה היא על חשבוננו ורבע שעה על חשבונו.
ולכן החישוב הוא כי ב-4 ימי עבודה שעות העבודה הינם 9:15 שעות וביום החמישי השעות הינם 8:15 שעות. משהו לא מסתדר בחלוקת השעות.
האם החלוקה הזאת אפשרית? האם זה קביל?
שעות הפסקה
שלום רב,
לפי מה שאתה מתאר שעות העבודה שלך נמצאים במעגל שמונהג בהם יום עבודה בן 9 שעות ברוטו, כולל הפסקה רצופה של חצי שעה יהיה יום העבודה נטו 8 שעות ו-36 דקות ביום.
במקרים אלה אורכו של יום עבודה במהלך 4 ימים בשבוע יחושב לפי 9 שעות ברוטו, ויום אחד קבוע (שייקבע על ידי המעסיק) יחושב לפי 8 שעות ברוטו כולל הפסקה רצופה של חצי שעה
בנוסף לכך, המעסיק משתתף ברבע שעה על חשבונו ולכן החלוקה אכן מקובלת
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
מה ההבדל בהפסקות בין עבודה מהבית לעבודה מהמשרד?
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?