מה לעשות כאשר המעסיק מחק ימי חופשה ללא התראה?
מחיקת ימי חופשה
המעסיק מחק ללא ידעתי כ8 ימי חופשה שהיו ברשותי הוא ביקש ממני לנצל 5 ימים ואכן ניצלתי אך בתלוש ראיתי שהורידו לי 13 ימים ששאלתי את חשבת השכר היא אומרת שבגלל שלא ניצלתי את מלוא ימי החופשה הם נמחקו הרי התבקשתי על ידי מנהלי לצאת ל5 ימי חופש בלבד מה עליי לעשות בנדון?
מחיקת ימי חופשה ללא התראה
באופן ככלי אתה בהחלט יכול לדרוש ממעסיקך להשיב לך את ימי החופשה אשר נמחקו לך, במיוחד אם הוא לא נתן לך התראה טרם המחיקה על כל ימי החופשה ולא אפשר לך לנצל את החופשה.
עכשו חוקית יש גבול לצבירת ימי חופשה והחוק מאפשר למעסיק שלא לאפשר עובד לצבור ימי חופשה - אך אם עובד צבר למעסיק אין זכות למחוק ללא שהתריע קודם. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסמכי סיום העסקה
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?