האם חוקי להאריך משמרת בהתראה קצרה ללא אפשרות לסרב?
הארכת משמרת בהתראה קצרה
פעם בכמה זמן מקום העבודה שלי מחליט בלי התראה מראש להשאיר את החנות פתוחה עד 00:00 בלילה כאשר החנות אמורה להיסגר בשעה 21:30 (וזה גם מה שרשום בסידור העבודה שנקבע מראש). העובדים מקבלים את ההודעה על הארכת המשמרת בזמן המשמרת עצמה ולא ניתנת האפשרות להתנגד בכלל למהלך.
השאלה האם זה חוקי לעשות את זה בהתראה כל כך קצרה, והאם מבחינה חוקית ניתן לסרב להישאר במשמרת מעבר לשעות העבודה שנקבעו בסידור מראש?
הארכת משמרת בהתראה קצרה
בוקר אור
אין כאן שאלה של חוקיות או שלאו.
השאלה מה סוכם עם העובד והאם זה נוהג ודבר שידוע לעובדים - זה לגיטימי ובלבד שהעובדים מתוגמלים כראוי וע"פ הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השפלה היא התעמרות במקום העבודה?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
התפטרות רטרו
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?