האם ניתן לקבל דמי אבטלה ודמי פגיעה במקביל לאחר תאונת עבודה?

|

אבטלה

סיוון 16/12/20
שלום רב,

אני עובדת במשרה מלאה והמעסיק החליט להקטין לי את המשרה וכמובן את השכר.

לא הסכמתי לעניין והודעתי שבמידה וזה מה שיקרה אאלץ להתפטר כמפוטרת בגלל הרעת תנאים. (וכך עשיתי הודעתי על סיום התקשרות בסוף אותו החודש)

לאחר 3 ימים נפצעתי בעבודה והוכרתי כנפגעת תאונת עבודה ע"י הביטוח הלאומי הייתי במחלה (תאונת עבודה) במשך 90 ימים.

כרגע אני רוצה להגיש תביעה לאבטלה האם אני יכולה? האם ימי תאונת העבודה שלי נחשבים ימי עבודה? האם סיום ההתקשרות עם המעסיק זה בסוף אותו החודש? האם מגיע לי לקבל עכשיו אבטלה?
האם ימי תאונת העבודה נ חשבים ימי עבודה בפועל? האם זה שתאריך סיום יחסי העבודה היה במהלך קבלת תשלום דמי תאונת עבודה עלולים לפגוע בזכות שלי לקבל אבטלה? 

דמי אבטלה ודמי פגיעה במקביל

אורנה ללוז 16/12/20


שלום לך,


לא ניתן במקביל לקבל דמי אבטלה ודמי פגיעה במקביל.

בתום 90 יום, תוכלי להרשם באתר שירות התעסוקה ולהגיש,

תביעה לדמי אבטלה און ליין.

ראי מתוך למקבל קצבאות נוספות במוסד:

https://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/%D7%93%D7%9E%D7%99%20%D7%A4%D7%92%D7%99%D7%A2%D7%94/Pages/%D7%9C%D7%9E%D7%A7%D7%91%D7%9C%20%D7%A7%D7%A6%D7%91%D7%90%D7%95%D7%AA%20%D7%A0%D7%95%D7%A1%D7%A4%D7%95%D7%AA%20%D7%91%D7%9E%D7%95%D7%A1%D7%93.aspx


בברכת בריאות.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן