האם המעסיק מחויב להחזיר אותי למשרה מלאה לאחר מחלה?
חזרה למשרה מלאה
הבנתי שרוצים להשאיר אותי על 50 אחוז אך אני מעוניינת לחזור למלאה. האם במקום עבודתי מחוייבים להחזיר אותי למלאה אני לא רוצה להתפטר אך רוצה לחזור למלאה השאלה אם לפי חוק הם מחוייבים להחזיר אותי. כיום אני בריאה תודה לאל אודה על תשובתכם ??
חזרה למשרה מלאה לאחר מחלה
שלום רב
יש לבחון את המסמכים על מנת לענות וכן את ההסכמות למול המעסיק והאם היה מדובר בתקופה קצובה או לאו.
ככל והאישור רופא תעסוקתי היה לתקופה זמנית ובהתאמה השינוי היה זמני אז אכן ניתן לטעון כי על המעסיק להשיבך להיקף המשרה בו היית אך כאמור יש לבחון הנתונים לעומק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
התביעה שלי כנראה התיישנה - האם כדאי להמשיך לנהל אותה?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?