מהן ההשלכות החוקיות של ציון "שווי רכב" בתלוש שכר ללא רכב בפועל?

שלום לכולם.
אשמח להתייעץ לגבי הסוגיה הבאה:
המעסיק שלי מציין בתלוש השכר מרכיב של "שווי רכב", כאשר בפועל אני לא מקבל רכב ולא נהנה ממנו.
התוספת של רכיב "שווי רכב" הוכנסה למרכיב השכר לאחר 3 חודשי עבודה ראשונים בהם אני דרשתי משכורת גבוהה יותר ולאחר תקופת "המבחן" - בעל החברה "התיישר" לשכר אותו דרשתי בתחילת ההתקשרות.
בחודש האחרון המעסיק הוריד לי מהשכר את רכיב הרכב באופן פתאומי וחד צדדי (ללא בקשה מקדימה).
*טענות קורונה שונות ומשונות שבהם מצבת הרכבים בחברה הושבתה עקב חוסר שימוש.....העניין הוא שלי אין באמת רכב ואף פעם לא השתמשתי ברכב צמוד.
השאלות הם אלו:
1) האם חוקי מצד המעסיק בתלוש לצין שווי רכב כאשר בפועל או לא מספק כזה לעובד?
אני בטוח שיש לזה משמעויות מבחינת מיסוי פיצויים וכו'.
2)האם יכול המעסיק לבצע הורדה חד צדדית כזו - ללא התראה (וגם עם התראה) ?
3) נניח שהמעסיק יכול לבצע את ההורדה של שווי הרכב בטענות מסויימת הקבועות בחוק, האם הוא יכול לבצע זאת גם כאשר הרכב לא מוצמד לעובד בפועל ורק מדווח בתלוש כהטבה?
(שזה לעצמו נשמע כמו עבירת מס)
המון תודה לעוזרים