האם עמותה שאינה מוכרת על ידי משרד החינוך חייבת לשלם קרן השתלמות?
קרן השתלמות לעמותה עובדת כגן ילדים
אני עובד בעמותה העובדת במסגרת חינוך גן הילדים אך אינה מוכרת ע''י משרד החינוך אך רשומה כעמותה. גם אין פיקוח ממשרד החינוך או המעירייה.
בעובדה לא משלמים לנו קרן השתלמות ואומרים כי הם לא מוכרים האם זה נכון.
קרן השלתמות
במקום עבודה בו לא מוסדרים יחסי עבודה קיבוציים או צווי הרחבה אשר מכוחם המעסיק צריך לשלם קרן השתלמות לעובד - אין חובה על פי דין לחייב את המעסיק להפריש לקרן השתלמות.
כמובן שאפשר לסכם בין הצדדים גם בהסכם אישי - אך ככל שלא סוכם בין הצדדים - אין חובה לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?