האם חוקי למעסיק לדרוש ממני להחזיר טיפים לאחר התפטרות ממלצרות?
חוזה עבודה – מלצרות
חוזה עבודה
על פניו לא.
אומנם המעסיק (בענף זה) יכול לקבוע (תוך עמידה בקריטריונים מסוימים), כי הטיפים יהיו חלק מהשכר או במילים אחרות כי הטיפים שייכים למעסיק ככל ושהם רשומים ומכנסים לקופת המעסיק. עם זאת - הסכם שנעשה בדיעבד וקובע קביעות רטרו' - קשה ליישום, כך לדעתי, ולא ברור האם אלה הטיפים שעשית? ממה נובע החישוב? לא הייתי ממהרת להשיב את הטיפים לפני בדיקה יסודית לדרישתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?