מתי המעסיק יכול לנקות ימי חופשה שנתית שלא נוצלו?
ימי חופשה שנתית
במידה ואיני משתמש כלל בימי החופשה השנתית לאחר כמה זמןהמעסיק ראשי לנקותם?,
והאם לחלוטין או חלקם,
כמובן זאת בהנחה של השתמשתי כלל בהם
צבירת ימי חופשה וניצולם
שלום רב
אכן ברמת העיקרון לא ניתן לצבור ימי חופשה וגם אם המעסיק נתן הסכמתו לצבירת ימים זה יכול להיות לתקופה מוגבלת והוא יכול לדרוש כי הימים שנצברו משנה לשנה ינוצלו במלואם אך מנגד הוא חייב לאפשר לנצלם.
ככל והמעסיק אפשר לעובד לנצל ימים אלה והעובד לא ניצל אותם המעסיק יכול לאפס אותם לאחר שנתן לעובד את ההתראה כי יעשה כך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
נוספו לי מטלות והעומס גדל - האם זו הרעת תנאים