האם מעסיק חייב לספק מכתב חלת לעובד חדש בזמן סגר?
עובד חדש
ועוד מעט יש סגר
האם מעסיק צריך לתת לו מכתב חלת למרות שהוא עובד חדש
עובד חדש בסגר
בוקר אור,
בהחלט - כולל הודעה על מועד זרה מחל"ת. לגבי הקריטריונים לאבטלה - אני לא סבורה שהוא זכאי (אלא באם הוא עבד לפני כן בעבודה אחרת), אבל כדאי לפנות לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם אפשר להגיש בקשות ??