פנה לפורום דיני עבודה
הודעה מוקדמת לפני פיטורין כשעובד נמצא בחל"ת
יבגני
23/06/20
חברת תיירות שמעסיקה אותי שלחה אותי בחודש מרץ לחל''ת ועכשיו מודיעיה לי ששוקלת לסיים את ההעסקתי בגלל שנפח העבודה ירד משמעותית עקב פנדמיה וחברה נכנסת לתקופה של התייעלות וחיסכון. האם חברה חייבת לשלם שכר עבור חודש בשל אי מתן הודעה המוקדמת? כשמחשבים פיצויים לא לוקחים בחשבון תקופה של חל''ת? איך זה אמור להתנהל? ותק שלי בחברה שנה +3חודשים ( מחושב לפני חל''ת). תודה מראש על תשובות
פנה לפורום דיני עבודה
עו"ד צבי שמיר
מנהל
24/06/20
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
