מה הדין לגבי זכאות לדמי אבטלה לאחר פיטורים לאחר חזרה מחל"ת?

|

פיטורים לאחר חזרת עובד מחל"ת

מור 17/05/20
שלום רב
מה הדין בבקשה לגבי עובד שכיר, שלאחר 3 שנות ותק הוצא לחל"ת למשך חודש וכחודשיים לאחר שחזר לעבודתו מהחל"ת פוטר מעבודתו. האם העובד יהיה זכאי לקבל דמי אבטלה בהתאם לותק בעבודתו לפני היציאה לחל"ת (בניכוי החודש של החל"ת) או שבגלל החודש של החל"ת הוא איבד את זכאותו בכלל לדמי אבטלה ועליו לצבור ותק של שנה לפני הגשת תביעה?

פיטורין לאחר חזרה מחל"ת

אורנה ללוז 19/05/20

 שלום לך, 


 


בחודש בו מקבלים שכר עבור חלף הודעה מוקדמת, לא ניתן לקבל דמי אבטלה, במקביל.


יש לדווח לביטוח לאומי, עם קבלת תלוש השכר על התשלום הנ"ל, באתר שירות אישי.


 


זכויות באבטלה נשמרות לשנה, מהחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.


בתום החודש בו אתה מקבל את התשלום עבור חלף הודעה מוקדמת, תוכל לחזור ולהירשם בשירות  התעסוקה, ולהיות זכאי ליתרת הימים לה אתה זכאי.


 


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן