הוצאת עובד לחלת האם זה כפיטורים?
האם יציאה לחלת היא כדין מפוטר
ואז כאשר המעביד רוצה ל אחזיר אותו לעבודה העובד יכול לומר פוטרתי
ואז א- למשוך כספי פיצויים
ב- להמשיך ולקבל דמי אבטלה
הוצאת עובד לחלת האם זה כפיטורים?
שלום רב
התשובה היא לא.
ככל והמעסיק מבקש להוציא עובד לחלת/ להאריך חלת לאחר התקופה בגינה הוציא מראש לחלת והעובד לא מוכן לכך קיימת לו האפשרות להגיד שהוא מבקש להמשיך לעבוד ואם המעסיק עומד על החלת אז העובד יכול להודיע כי הוא מתפטר בדין מפוטר.
אבל ככל והעובד לא סירב להוצאה לחלת והוא פשוט מבקש שלא לחזור מסיבותיו הוא אז זה התפטרות לכל דבר ועניין.
לתשומת ליבך כי בכל מקרה הכספים המצוים בקופת הפיצויים שייכים לעובד בין אם התפטר ובין אם פוטר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
התפטרות רטרו
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?