האם תאונת עבודה?
האם תאונת עבודה?
האם זה תאונת עבודה ולכן אני זכאי לתשלום מלא עבורם ולא לתשלום חלקי כמו במחלה רגילה?
תודה
האם תאונת עבודה?
שלום רב
המעסיק משלם בהתאם לחוק, על היום הראשון לא משלם ועל היום השני 50%.
באם אתה סבור כי מדובר בתאונת עבודה יש לפנות לפורום ביטוח לאומי ולבחון שם האם ואיך יש להגיש תביעה לתשלום בהתאם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
גמר חשבון
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
שמירת היריון יזומה על ידי המעסיק???